우리의 핵심 가치를 현장에서 실천하기 위한 구체적인 약속입니다.
우리는 팀의 상황을 고려한 현실적 일정 산정과 긴밀한 협업을 통해 고객과의 약속을 완수하며 지속 가능한 신뢰를 쌓습니다.
우리는 업무가 과중한 상황이더라도 절대 나를 돌보는 일(운동, 건강한 식습관)을 완전히 포기하지 않습니다. 이를 통해 체력과 마음이 무너지지 않는 지속 가능한 팀을 만듭니다.
우리는 큰 변화보다 고객에게 닿는 작은 친절을 빠르게 실행하고, 그 경험을 통해 배우며 더 나은 방향으로 계속 개선합니다. 이를 통해 작은 차이가 쌓여 경쟁력이 되고, 고객이 다시 찾는 신뢰와 경험을 만들어냅니다.
우리는 매일 업무를 시작하거나 우선순위를 정할 때 현재 맡은 일이 회사의 미션과 연결되어 있는지 먼저 확인하고 행동합니다.
우리는 업무의 의미가 흐려지거나 동기를 잃어가는 느낌이 들 때 회사의 미션과 나 자신의 소명이 어떻게 연결되는지 스스로에게 다시 물어보며 행동합니다.
우리는 업무량이 많아지거나 마감 압박이 커지는 상황에서 절대 일에 매몰되거나 혼자 모든 것을 짊어지지 않습니다.
우리는 상대방의 시간과 입장을 먼저 헤아리고, 절대 늦거나 불명확한 소통으로 상대방의 시간을 낭비하지 않습니다.
우리는 대외적으로 소통하거나 내부에서 의사결정을 내릴때 미션에서 벗어난 말과 행동이 없는지 스스로 먼저 돌아보고 미션이 우리의 언어와 선택속에 자연스럽게 녹아들도록 합니다.
우리는 다른 팀원들이 성장하도록 도와주기 위해, 또 소통을 원활하게 하기 위해서 내 생각을 충분히 정리하고, 상대방이 알아듣기 쉽게 이야기합니다.
현재 상황에 대해 항상 투명하게 공유하는 소통 창구를 한줄출근방으로 사용합니다. 이를 통해서 업무의 과중을 방지합니다.
우리는 다른 사람과 소통할 때 내 의견이 무조건 맞다고 강요하지 않습니다. 상대방의 의견도 경청합니다.
우리는 근무를 할 때 서로서로를 살피며 힘든 동료를 발견하는 즉시 휴식과 맛있는 것을 권합니다.




모비니티의 로고는 본질에 집중하며 늘 동반 성장하겠다는 굳건한 의지를 담았습니다.
나답게 일하는 '기쁨(Joy)'에서 시작된 선한 영향력(Influence)은 세상으로 힘차게 발산, 확장(Spread Out)됩니다.
마침내 이 에너지가 중심을 향해 모여, 고객사와 하나의 비전을 향해 나아가는 진정한 'IT 파트너십'의 아이덴티티로 완성됩니다.